Chaque année, le 28 mai, la Journée mondiale de l’hygiène menstruelle met en lumière les défis auxquels sont confrontées les femmes en raison de la stigmatisation des règles. Cette journée souligne l’importance du bien-être au travail et de l’hygiène menstruelle, des thèmes essentiels pour EDISSIO où 80% de l’effectif est féminin.
Chez EDISSIO, le bien-être de nos collaboratrices est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi, depuis juillet 2023, nous avons lancé une initiative : la mise à disposition de protections hygiéniques JHO en libre-service.
Voici pourquoi et comment nous avons pris cette décision.
Pourquoi des protections hygiéniques en entreprise ?
La menstruation est une réalité pour de nombreuses femmes, impactant leur quotidien.
Avoir accès à des protections hygiéniques adéquates au travail est non seulement une question de confort, mais aussi de dignité et d’équité.
Nous avons choisi d’agir, pour lever le tabou et améliorer la qualité de vie au bureau.
Qui est JHO ?
JHO est bien plus qu’une marque de protections hygiéniques car elle est :
- Fondée en France.
- Utilise du coton bio.
- Sans substances nocives.
- Engagée dans 5 associations auprès des femmes
Leurs produits sont conçus pour offrir sécurité et confort, tout en étant écologiquement responsables. Cette démarche est parfaitement alignée avec nos valeurs d’entreprise concernant la santé et l’environnement.
Impact sur le bien-être au travail
L’introduction de distributeurs de protections hygiéniques a un impact positif sur l’environnement de travail.
En effet, il permet de réduire le stress des collaboratrices, il améliore aussi la sérénité lorsqu’elles viennent à l’agence.
C’est une très très très belle initiative, bravo et merci ! Personnellement, je me sens effectivement plus sereine, ça m’a sauvé un bon nombre de fois (car je ne pense pas toujours à prendre des protections). Je me sens à l’aise et je sens que notre bien-être est pris en compte.
Je trouve tout à fait que cela est gratifiant en tant que femme, qu’on soulève les tabous liés aux règles, que l’on adapte l’environnement de travail dans le but de prendre en compte les besoins de chacun. C’est important, donc MERCI.
Oui, ça rassure de savoir qu’il y en a à l’agence au cas où on manquerait de protections ou au cas où ça arriverait sans prévenir ! On est une majorité de femmes dans l’équipe, même si on peut s’en donner entre nous, on sait qu’il y a un stock assuré. Et en plus, il n’y a pas de commerce à proximité de l’agence. Ça ajoute plus de sérénité, de bien-être oui. Du stress en moins.
Vers un futur sans tabou
Chez EDISSIO, nous sommes fiers d’avoir pris une initiative qui non seulement améliore le quotidien de nos collaboratrices, mais qui contribue aussi à un environnement de travail plus inclusif et respectueux.
En choisissant des produits JHO pour nos protections hygiéniques gratuites, nous affirmons notre engagement envers la santé de nos collaboratrices et la protection de l’environnement.
Et pour en savoir plus sur elles, découvrez notre article sur la Journée Internationale des droits des femmes.
